Использование видеонаблюдения в криминальных целях Основное достоинство видеонаблюдения для безопасности компании определить не трудно: видеокамеры устанавливают для того, чтобы легко определить недобросовестного сотрудника. Если некто попытается изменить положение камеры, будто бы даже невзначай, это также определяется достаточно быстро и позволяет принять меры предосторожности. Поэтому действия преступников все чаще бывают направлены не на сами камеры, а на персонал, наблюдающий за ними. Охранники низшего звена, которым обычно и поручают контроль за видеонаблюдением, чаще всего получают небольшую зарплату, имеют неудобный график, а их работу никто не контролирует. Все это влечет за собой увеличение случаев, когда данный персонал систематически вовлекается в преступные схемы или активно участвует в воровстве, в том числе выключает камеры, удаляет записи или небрежно документируют записи. Несмотря на то, что большинство сотрудников служб безопасности честно выполняет свои обязанности, пособничество ворам, нередко прямо с пункта охраны, становится реальной угрозой. Предотвратить такое развитие событий может установление видеонаблюдения за видеооператорами, но при этом все равно останется риск подкупа преступниками лица, следящего за видеооператором. Доктор Крэйг Дональд считает, что добиться лояльности и добросовестности сотрудников можно не только слежкой, но также, во-первых, путем социальной поддержки сотрудников, что заставит их дорожить своей работой; во-вторых, следует регулярно использовать и такие методы проверки, как попытка подкупа подставным лицом и детектор лжи. Об этом статья доктора Дональда на страницах журнала Hi-Tech Security Solutions. Крэйг Дональд - специалист в области коммерческой психологии и влияния человеческого фактора на обеспечение безопасности и видеонаблюдений; является одним из разработчиков системы наблюдения, мониторинга и оценки (SAMAE) для операторов видеонаблюдения и создателем учебного курса по этой теме. Раздел: системы безопасности Дата: 07-12-2011 |
№8 - 2013
В октябрьском номере журнала "Безопасность: Информационное обозрение" мы рассмотрели такие важные вопросы, как правила построения кадровой и информационной безопасности компании, выявление рисков корпоративного мошенничества и подбор частного охранного предприятия.
|